Conduire et réussir un entretien professionnel Management PRÉSENTIEL 1 jour 1 600 € HT DISTANCIEL 3 classes virtuellesde 2h avec intersessions1 950 € HT PUBLIC Tout manager OU Nos objectifs Appréhender l’ensemble des dispositifsde formation professionnelle (loi du 05/09/2018) Savoir accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences Préparer et conduire un entretien professionnel efficace Informer ses collaborateurs via le bilan des 6 ans Notre approche pédagogique Apports interactifs Etudes de cas Mises en situation Jeux de communication Plans d‘action Notre programme 1.Identifier les enjeux de l’entretien professionnel et du bilan des 6 ans Les aspects légaux de l’entretien professionnel et du bilan des 6 ans Les avantages pour l’entreprise, le salarié et les managers Les différences entre l’entretien professionnel, l’entretien d’évaluation et le bilan des 6 ans 2.Appréhender les différents dispositifs de formation La définition de l’action de formation Le détail de chaque dispositif Les leviers actionnables par l’entreprise Focus sur le bilan des 6 ans et les points à aborder 3.Maîtriser la structure de l’entretien professionnel La définition de l’action de formation Le détail de chaque dispositif Les leviers actionnables par l’entreprise Focus sur le bilan des 6 ans et les points à aborder 4.Maîtriser la structure du bilan des 6 ans Le support d’accompagnement 5.Communiquer efficacement lors de l’entretien professionnel et du bilan des 6 ans L’attitude et le comportement à adopter pour chaque objectif Les techniques de communication à employer : écoute active, reformulation, échange constructif 6.S’entraîner à conduire un entretien Les points clés des échanges Mise en situation à partir de cas concrets